Hvorfor du skal begynde din karriere hos Easy LMS
Omstillingen fra studielivet til arbejdslivet kan være udfordrende. Men ikke i vores virksomhed. Vi hjælper med at bygge bro. Mange unge har begyndt deres karriere som udviklere og konsulenter hos os. Lad os forklare hvorfor 😀.
1. Du kan få arbejdet til at passe ind i dit liv og ikke omvendt.
Vi er det modsatte af fomel. Så det er være klædt i jakkesæt fra kl. 8 til kl. 17 hver dag er ikke lige os. Du kan være klædt, som du har lyst til (og hvis det er jakkesæt, så er det fint med os😀) og du kan tilpasse dit arbejdsliv til dit privatliv. Denne frihed kommer med et stort ansvar og god kommunikation. Så længe du er åben og dine kolleger kan regne med dig, er vi helt ok med det!
2. Vi har en ideel blanding af unge og erfarne kolleger.
Vi har empati for unge professionelle
Vi er et åbent og alsidigt team af unge og erfarne kolleger. Mange kolleger bliver hos os efter deres praktikophold. Vi har empati for unge professionelle og er realistiske i forhold til deres forventninger. Dette hjælper os med at vejlede unge kolleger, således de kan ankomme i og blive fortrolige med arbejdslivet. Vores erfarne kolleger er altid parate til at hjælpe!
“Efter mit praktikophold arbejdede jeg på deltid hos Easy LMS. Det var fantastisk! Easy LMS gjorde det muligt for mig at have fleksible arbejdstider. Således kunne jeg gennemføre min kandidatuddannelse og samtidig have forbindelse til praktikken. Jeg arbejder fortsat hos Easy LMS. Hvorfor skulle jeg finde en anden arbejdsplads, når jeg har gode kolleger og en helt masse sjove aktiviteter?”
Rens, tidl. praktikant, aktuel Backend Developer
“Fra begyndelsen, havde jeg følelsen af at være landet det rette sted. Det er ligemeget om du har været i virksomheden i 10 år eller blot én dag. Kollegerne er åbne over for hinanden også når det bliver mere personligt. Derfor er det nemt at skabe en forbindelse og det fører til en masse lærngsmuligheder!”
Dyann, tidl. praktikant, aktuel UX Designer & Researcher
3. Vi afveksler fokuseret arbejde med leg.
Vi kan lide at arbejde hårdt og smart, fordi vi er på en mission. For at forblive fokuseret, afveksler vi hårdt arbejde med leg. Vi arbejder i cykler på ni uger. I de første otte uger af en cyklus, arbejder vi "normalt", den sidste uge er tid til leg. Det betyder, at vi træder et skridt tilbage fra vores daglige arbejde og giver plads til leg og afslapning. I legeugen kan du dedikere din tid til læring, et spændende projekt eller eksperimentere med nye (tekniske) trends. Du skal ikke producere noget. Derudover griller vi ofte. Vi spiller online spil og organiserer forskellige aktiviteter ligefra whiskeysmagning til filmaftener. Og hver fredag serverer vi drinks. Det kan være enten online eller på kontoret. Sørg for at dit køleskab er fyldt op!
4. Vi har ikke mål.
Keep calm og vær stolt er vores motto. Det oversættes til det faktum, at vi ikke ønsker, at vores medarbejdere skal opleve stress og vi ikke ønkser at presse dem unødvendigt i forhold til deres professionelle og personlige grænser. Målsætninger kan have denne effekt og det er således kontraproduktivt. Derfor anvender vi det ikke. I stedet for fokuserer vi løbende på at forbedre vores arbejdsprocesser. Hvis dine arbejdsprocesser fungerer optimalt, vil det give de ønskede resultater, hvorfor behovet for mål forsvinder.
5. Vi fokuserer på personlig vækst.
Omdrejningspunktet er læring! Vi fortsætter, hvor du stoppede på universitetet, men med vores eget tvist (læs: mere struktureret, mere dedikeret, men med et menneskeligt touch og fokus på praktik). Vi vurderer dine styrker og forbedre dem endnu mere. Eller du kan vælge en færdighed, som du ønsker at forbedre og sammen lægger vi kræfter i den forbedring. Vi gør dette på en struktureret måde og i små skridt, fordi mange små skridt fører til store forbedringer. Du modtager omfattende vejledning fra en coach. Men der et op til dig, hvordan du ønsker at forme din personlige vækst.
Vi er rigtig glade for, at du laver fejl
6. At lave fejl er ok.
Vi forventer ikke, at du anvender dine færdigheder perfekt og har omfattende viden. Dine færdigheder og ekspertise skal med tiden vokse. Vi giver dig den tid. Ingen vækst finder sted uden, at du laver fejl. Hos Easy LMS er det helt ok. Faktisk er vi rigtige glade for, at du laver fejl, fordi det er dér, at du lærer mest. Derfor udfører du ikke kun de nemme opgaver inden for din komfortzone. Du kan også vælge mere komplekse opgaver for at se, hvor langt du kan strække dig selv.
Er du nysgerrig på de ledige stillinger, vi aktuelt har? Se vores ledige stillinger. Eller ønsker du at læse mere om vores unikke arbejdsfilosofi? Vores blog giver dig et godt indblik: