Qu'est-ce qu'une formation d'intégration
Comment définir une formation d'intégration ? Le processus d'intégration est un terme utilisé par les Ressources humaines pour parler de formation des nouveaux employés. C'est une sorte de présentation qui permet aux nouvelles personnes embauchées d'« apprendre les ficelles » de leur nouveau travail afin de commencer plus facilement.
Autrefois, la majorité des personnes gardaient le même boulot toutes leurs vies jusqu'à la retraite et avaient donc tout le temps devant elles pour « apprendre sur le tas ».
De nos jours, comme les employés changent d'employeurs de nombreuses fois au fil des années, des formations adaptées leur permettent non seulement d'être opérationnels plus rapidement, mais aussi de leur donner un sentiment de maîtrise de leur travail (ce qui permet d'améliorer la rétention des salariés). En ce qui concerne les emplois saisonniers tels que l'hôtellerie, la restauration, la fabrication et les ventes, il est encore plus important que les employés saisonniers soient formés rapidement et correctement afin d'éviter des erreurs qui peuvent coûter gros.
Maintenant que vous savez ce qu'est une formation d'intégration, voyons comment notre LMS peut vous aider à en créer ou à améliorer les vôtres.
Comment améliorer les formations d'intégrations
Les formations d'intégration peuvent s'améliorer en créant une expérience de formation systématique. Cela peut s'accomplir en utilisant ce que l'on appelle un système de gestion de l'apprentissage, ou Learning Management System (LMS). Avec un LMS, la formation a lieu en ligne et peut inclure des examens. Vos utilisateurs peuvent suivre la formation depuis les ordinateurs et appareils de votre société ou en se servant des leurs. Les matériaux pédagogiques s'adaptent et se partagent facilement, ce qui fait gagner énormémement de temps et d'argent à votre société.
Alternatives aux formations d'intégration
Une des autres possibilités serait que vos apprentis apprennent « sur le tas ». Cependant, cela pourrait prendre beaucoup de temps et coûter énormément d'argent à votre société, car, il va sans dire, que les travailleurs saisonniers qui se forment sur le tas font perdre énormément de temps qui pourrait être utilisé autrement. Les formations d'intégration permettent d'accélérer ce processus pour que vos nouveaux employés aient toutes les clés en main pour être performants lors de la prise de leurs nouvelles fonctions.
En quoi notre LMS peut-il aider ?
Easy LMS a été créé dans le but d'offrir un système ergonomique, intuitif et facile d'utilisation. Ainsi, si vous ne pouvez plus vous permettre de perdre de temps et que vous souhaitez améliorer la formation d'intégration de votre nouveau personnel, Easy LMS peut vous permettre d'y arriver en seulement quelques clics. Vous pouvez créer des formations et des examens, organiser tout votre contenu pédagogique en un seul endroit, accéder aux résultats et aux statistiques de tous vos utilisateurs et même générer des certificats personnalisés qui s'envoient automatiquement aux personnes terminant votre formation.
Apprenez-en plus sur les avantages et les inconvénients des formations d'intégration.
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