Synchroon versus asynchroon leren
Je kan al snel overweldigd worden door de nieuwe leertechnologieën in het digitale tijdperk. Maar ze hebben allemaal één ding gemeen: ze ondersteunen asynchroon leren. Wacht, wat is asynchroon leren? En wat is het verschil met synchroon leren? Ontdek hoe je klanten persoonlijke training kunnen combineren met online leren door deze concepten te begrijpen.
Ontdek onze speciale GDPR-trainingspagina
Inhoudsopgave
- Wat is synchroon leren?
- Wat is asynchroon leren?
- Wat zijn de verschillen tussen synchroon en asynchroon leren?
- Hoe ondersteunt Easy LMS beide manieren van leren?
Wat is synchroon leren? De definitie uitgelegd
Synchroon leren verwijst naar een leeractiviteit waarbij een groep deelnemers tegelijkertijd aan het leren is [1].
Er is directe interactie met andere mensen.
Om synchroon te leren, moeten de deelnemers van je klanten zich op dezelfde fysieke locatie bevinden, zoals in een klaslokaal of een online omgeving. Op deze manier kunnen ze communiceren met de lesgever en andere deelnemers.
In een bedrijfstraining vindt dit type leren bijvoorbeeld plaats wanneer er een persoonlijke training of live webinars zijn waaraan de werknemers of klanten tegelijkertijd kunnen deelnemen.
De voordelen van synchroon leren
- Interactie tussen deelnemers.
- Deelnemers wisselen kennis en ervaring uit.
- Directe feedback van de lesgever.
- Vast trainingsschema.
Wat is asynchroon leren? De definitie uitgelegd
Als synchroon leren gelijktijdig plaatsvindt, verwijst asynchroon leren naar de tegenovergestelde manier van leren. De lesgever, de leerling en de andere deelnemers nemen onafhankelijk van elkaar deel aan het leerproces. Er is geen directe interactie met andere mensen.
Een voorbeeld van deze methode bij bedrijfstrainingen is het creëren van online inhoud met vooraf opgenomen video's of het publiceren van een online examen op aanvraag.
De voordelen van asynchroon leren
- Deelnemers leren volgens hun eigen tijd en schema
- Minder werk voor trainers en HR-managers
- Geautomatiseerde taken reduceren herhalend werk zoals het geven van online les en het beoordelen van examens
- Werknemers en klanten spenderen minder tijd in een klaslokaal of amfitheater tijdens de werkuren [2].
Moeiteloze GDPR-training van topkwaliteit Ben jij een GDPR-trainer die met minimale inspanning persoonlijke en online training wil combineren? Easy LMS is de #1 online tool voor GDPR-trainers. Minimaliseer je inspanningen en maximaliseer je tijd en trainingsresultaten! Zet deze stap in de richting van succes! |
Wat zijn de verschillen tussen synchroon en asynchroon leren?
Synchroon leren |
Asynchroon leren |
Traditioneel klaslokaal |
Opgenomen lessen |
Directe berichten |
|
Directe feedback van de instructeur en collega's |
Een vraag versturen en op het antwoord wachten |
Telefoongesprek |
Opgenomen stembericht |
Persoonlijke training |
Online trainingscursussen (zonder live video) |
Live webinar |
Opgenomen webinar |
Op groepstempo |
Op eigen tempo |
Tegelijkertijd |
Niet tegelijkertijd |
Hoe ondersteunt Easy LMS beide leervormen?
Creëer inhoud in Easy LMS voor synchrone en asynchrone leerscenario's. Onze tool kan ook gebruikt worden voor persoonlijke training om een maximaal effect te bereiken.
Easy LMS en synchroon leren
Het is ook mogelijk om online cursussen met een webconferentie te combineren
Je kan online cursussen combineren met een tool voor webconferenties als je online live lessen wilt geven. Een andere optie is het organiseren van een discussieforum waar de deelnemers van je klanten met elkaar kunnen communiceren terwijl ze dezelfde cursus volgen. Als je voor een gemengde aanpak gaat, deel dan een enquête of een quiz met de deelnemers terwijl je een lezing of persoonlijke training geeft. Met deze methode kan je real-time feedback verzamelen van je publiek. De enquête kan worden gedeeld via e-mail, een link of zelfs een QR-code die gemakkelijk kan worden gebruikt via de camera van een smartphone.
Easy LMS en asynchroon leren
Je kan prachtige cursussen creëren en toetsen maken met vooraf opgenomen video's, webinaropnames en audiobestanden voor je klanten. Ze kunnen het materiaal delen met hun deelnemers zodat iedereen op zijn eigen tempo kan leren. Je klanten hoeven niet online te zijn wanneer hun leerlingen dat wel zijn, waardoor er tijd vrijkomt om zich op andere taken te concentreren! Met Easy LMS moete ze de inhoud maar één keer creëren en kunnen ze die levenslang beschikbaar stellen!
Combineer persoonlijke en online training
Zowel synchrone als asynchrone online training kan worden gecombineerd met persoonlijk leren. Er zijn vele manieren om dit te doen, bijvoorbeeld [3]:
Online training vooraf: Je klanten kunnen hun leerlingen eenvoudig voorbereiden met training vooraf. Gebruik Easy LMS om online cursussen te maken die altijd en overal toegankelijk zijn. Zo kunnen deelnemers leren op aanvraag. De flexibiliteit zal waarschijnlijk leiden tot hogere voltooiingscijfers en nog meer tevreden klanten! Klaar om je training naar een hoger niveau te tillen? Zorg dat al het materiaal van je klanten zich op één plaats bevindt en verdeel de deelnemers in groepen met onze Academie. Jongleren met veel klanten tegelijk? Maak meerdere academies aan, één voor elke klant. Elk online portaal kan worden aangepast aan de huisstijl van je klant en je kan zelfs verschillende talen, aanmeldings- en uitnodigingsmethoden instellen per academie!
Versterken en oefenen: Als de persoonlijke training is afgerond, is het tijd om deze te versterken! Met Easy LMS kan je Cursussen en Examens maken voor je klanten en vervolgens het materiaal verdelen over verschillende groepen. Geef de leerlingen van je klanten een extra trots gevoel met de optie om in een paar klikken een certificaat te genereren.
Handige bronnen
Veelgestelde vragen
- Wat is synchroon leren?Synchroon leren betekent dat het leren voor zowel de lesgever als de leerlingen op hetzelfde moment gebeurt, wat betekent dat er real-time interactie tussen hen is. Het kan online of offline plaatsvinden.
- Wat is asynchroon leren?Asynchroon leren wil zeggen dat de lesgever en leerlingen niet noodzakelijk op hetzelfde moment bezig zijn met de leerstof. Er is geen real-time interactie, de inhoud wordt gecreëerd en is beschikbaar om op een later tijdstip te worden verwerkt.
- Wat zijn de belangrijkste verschillen?Synchroon = gebeurt tegelijkertijd. Asynchroon = gebeurt niet tegelijkertijd. Bij synchroon leren ontvangen deelnemers direct feedback. Bij asynchroon leren kunnen deelnemers op hun eigen tempo leren.
Meer informatie ophalen
Effectiviteit van online leren
Is online studeren net zo effectief als het traditionele face-to-face studeren? Hoe kun je er zeker van zijn dat je studenten net zoveel (of meer)...