שדרגו את הקריירה והחיים האישיים עם Easy LMS

תהיו הבוסים של הלו"ז שלכם

שבוע עבודה טיפוסי ב-Easy LMS הוא בדרך כלל 32-40 שעות. בעקרון, אנחנו מתחילים לעבוד לא יאוחר מ9:30 בבוקר ומסיימים עד 18:00 בערב. איך אתם מתזמנים את השעות האלה זה באחריותכם. אחרי הכל, אין שני אנשים זהים. יש כאלה שקמים מוקדם, יש כאלה ינשופי לילה. יש כאלה שפורחים אחרי אימון בוקר טוב, בעוד אחרים זקוקים להפסקת צהריים. אנחנו נותנים לכם את הגמישות והאחריות לנהל את הלו"ז האישי של כל אחד ואחת. העיקרון החשוב הוא שהלו"ז שלכם לא אמור להשפיע לרעה על עבודתם של העמיתים.

קרוליין, עובדת תקשורת ב-Easy LMS, מתחילה לעבוד מאוחר יותר בכל יום שלישי כדי לצאת מוקדם לרכיבת אופניים. "אני מוצאת שפעילות גופנית עוזרת לי לעבוד במיקוד רב יותר. אני מרגישה רעננה יותר! אז, בימי שלישי בבוקר, אני הולכת לרכב על אופניים עם בעלי. מכיוון שיש לנו ילדים, למצוא זמן לספורט ביחד יכול להיות מאתגר. לעשות את זה בבוקר כשהם בבית הספר עובד טוב עבורנו. אני מפצה על הזמן הזה בעבודה בשעות הערב".

שעות נוספות לא באוצר המילים שלנו

שעות נוספות, מה זה? ב-Easy LMS, אנחנו לא מאמינים בשעות נוספות. אנחנו חושבים שזה חוסר תועלת ושואפים לפתור את חוסר היעילות. אז, אחרי 8 שעות, סוגרים את המחשב הנייד והולכים הביתה. מחר הוא יום חדש. המנכ"ל Jeroen מסביר, "בעבר אולי עבדנו שעות נוספות מדי פעם, אבל העובדה היא ביום שאחרי אנחנו היינו עייפים ופחות פרודוקטיבים. הסיכוי לטעות גדול יותר."

עבודה היברידית היא נורמה

עבודה מהבית נוחה במיוחד עבור אלה עם נסיעות ארוכות

אנו מציעים סביבת עבודה היברידית שבה אפשר לעבוד מהבית כמה ימים בשבוע. כמה ימים? זה תלוי בכם. אנו מצפים מעמיתים חדשים להיות במשרד כמה שיותר בחודש הראשון. קליטה היא קלה יותר כך, וזה בונה בסיס איתן לעתיד. בעקרון, אנחנו אוהבים לראות אנשים במשרד לפחות יום אחד בשבוע. בין השאר כי אנחנו עובדים קשה כדי ליצור משרד נעים ומלא צמחים שבו אנחנו נהנים מקפה טרי, ארוחות צהריים בריאות, ברביקיו בימי שישי אחר הצהריים וערבי משחקים. כתוצאה מכך, עמיתים רבים מגיעים למשרד מדי יום. זה כולל גם את מי שגר רחוק יותר, מאחר שאנו מממנים הוצאות נסיעה כמובן מאליו.

עבודה מהבית נוחה במיוחד עבור אלה עם נסיעות ארוכות, כמו כותבת התוכן הלנה. "הנסיעה שלי היא יותר משעה. זה בר התמודדות אבל לפעמים לא מעשי אם יש לי תוכניות בערב או חזרות מקהלה - אני אוהבת לשיר. באותם ימים אני עובדת מהבית, הרבה יותר רגועה ופחות לחוצה! קרוליין ואני סיכמנו על ימים קבועים שבהם אנחנו מגיעות למשרד כדי למצות את הזמן הזה".

עבודה מחו"ל, קרובים למשפחה

אנחנו חברה בינלאומית עם 8 לאומים על הסיפון! משפחה חשובה לנו. עבור העמיתים ההולנדים, ביקור משפחה הוא בהישג יד, אבל עמיתים מאמריקה או רומניה לא יכולים פשוט לקפוץ הביתה.

ב-Easy LMS, עמיתים יכולים לעבוד בחו"ל ליד משפחותיהם, ללא קשר להבדלי אזורי זמן. "אני נוסעת לבקר את המשפחה שלי בארה"ב כמה פעמים בשנה. בחברות אחרות, הייתי צריכה להשתמש בימי חופשה כי הם לא תמכו בעבודה מרחוק. עכשיו, אני יכולה לעבוד וליהנות מזמן עם המשפחה בלי לנצל חופשה," אומרת אנה, מובילת מחקר UX ומנהלת מוצר.

אנו אפילו תומכים בעמיתים שרוצים לחזור למולדת. כמובן, אנו מעודדים אותם לחזור להולנד לפחות 4 ימים, 4 פעמים בשנה כדי לשמור על קשר עם החברה.

ילד חולה? תישארו בבית, אנחנו משלמים

בדרך כלל, תקבלו 70% מהשכר, אבל אנחנו משלימים עד 100%

ילד חולה בבית גורם בדרך כלל ללחץ. מי נשאר בבית? ב-Easy LMS, לא נשפוט אם תבחרו להישאר בבית ולטפל בילד. אנחנו רוצים שתרגישו שלווה ומרחב לעשות זאת. אפשר לבקש חופשת סיעוד קצרת מועד. בדרך כלל מקבלים 70% משכר, אבל אנחנו משלימים ל-100%. אין צורך לדאוג לאובדן הכנסה בזמן טיפול בילד.

כאמא צעירה, לקרוליין לעתים קרובות יש ילד חולה על הספה בעונת הסתיו. "בעלי ואני בודקים את הלו"זים שלנו כדי לראות מי יכול לטפל בילד שלנו. אנחנו מתחלקים בזה. אני מנסה לעבוד כשהילד מנמנם או צופה בסרט, ואני דואגת לשאר".

חופשת לידה נוספת עד 100%

חופשת מחלה קצרה זה לא הדבר היחיד שאנחנו מממנים; יש לנו גם חופשת אבהות מכוסה היטב. ברמה הארצית, חופשת הורים מורכבת משבוע חופשה משולמת ולאחר מכן 5 שבועות חופשה המשולמת ב-70% משכר. אנחנו משלימים ל-100% באותם 5 שבועות.

קואן יהפוך לאבא בשנה הבאה, והסידור הזה כבר נותן לו שקט נפשי. "זה יעזור לי לגשר בין סיום חופשת האם לתחילת המעון במקרה שהילד שלנו ייוולד קצת מוקדם".

עוד ימי חופשה

שבוע עבודה של 40 שעות מגיע עם סטנדרט של 25 ימי חופשה. לעתים קרובות, זה מספיק, אבל לפעמים זה לא. לדוגמה, אם רוצים לצאת לטיול ארוך או לבלות יותר זמן חופשה עם הילד, שיש לו 74 ימי חופשה. ניתן לרכוש ימי חופשה נוספים או לצאת לחופשה ללא תשלום.

כפי שניתן לראות, אנו נותנים עדיפות למגע האנושי. האמונה שלנו היא שחיים נטולי מתח עושים אותנו מאושרים יותר, וכולם מרוויחים מזה!

בדקו את המשרות האחרונות שלנו!