Easy LMS sine sekundære ansattfordeler

Høydepunkter
Balanse mellom arbeid og privatliv

Full kompensasjon for kortvarig omsorgspermisjon (100 % i stedet for 70 %)

Å sjonglere arbeid og omsorg for (syke) barn eller familiemedlemmer kan være overveldende. Du ønsker å støtte dine kjære mens du oppfyller dine arbeidsoppgaver. Familien er viktig, og vi vil ikke at jobben din skal overskygge forpliktelsene dine eller pådra deg kostnader når du velger å ta vare på et familiemedlem midlertidig. Derfor har vi valgt å supplere korttidspleiepermisjonen inntil 100 %. Dette sikrer at du kan gi dedikert støtte til de som trenger det mest til enhver tid med ro i sinnet.

"Det gir meg mye trygghet at lønnen min ikke blir redusert når minstemann min er syk igjen. Jeg er glad for at Easy LMS er så åpent sinn."

Caroline, Innholdsansvarlig og HR-ansvarlig

Full kompensasjon for ekstra fedre/partnerpermisjon (100 % i stedet for 70 %)

Fødselen av et barn er en vakker, men likevel hektisk opplevelse. Vi ønsker at partnere skal ha mulighet til å bygge et sterkt bånd med barnet sitt i den første perioden og tilpasse seg den nye hjemmesituasjonen uten å kutte i lønnen. Derfor gir vi full kompensasjon for ekstra partnerpermisjon, som varer opptil 100 % i fem uker.

Pensjonsordninger i arbeidstiden

Vi anerkjenner viktigheten av pensjon. Vi gir folk muligheten til å bygge opp sine personlige pensjoner på den måten de foretrekker. For øyeblikket gir vi ikke arbeidsgiveravgift for det. Vårt firma gir deg tid og rom til å finne ut hva som passer din situasjon. Du kan sette av halvannen time som arbeidstid til samtaler med pensjonsleverandører. I tillegg gir vi en engangskompensasjon på 125 euro for pensjonsrelaterte kostnader, som en provisjon.

Ingen overtid

Vi jobber ikke overtid.

I mange bedrifter er overtid normen; vårt er det motsatte. Vi tror ikke på å jobbe overtid. Noen gang. Vi tror det forstyrrer flyten vår og maskerer ineffektivitet i prosessen. Dessuten fører det ofte til flere feil å jobbe for lenge i en strekning. Hos oss jobber du rett og slett maks 8 timer i døgnet. Bruk resten av dagen til å tilbringe tid med familien din, drive med hobbyer og returnere uthvilt neste dag!

Personlig utvikling

Livslang læring

Kontinuerlig læring er vår høyeste prioritet; det er inngrodd i vårt DNA. Vi lærer først og fremst gjennom praktiske erfaringer, men noen ganger må du gå tilbake og absorbere ny informasjon gjennom en workshop, kurs, konferanse eller bok. Hos Easy LMS har vi et eget bibliotek med mange mesterverk.

Vi refunderer opplæringsutgifter (fra bøker til flere dagers kurs) hvis du foreslår en verdifull læringsmulighet som bidrar til din utvikling og vår bedrift. Bare en liten betingelse: du må dele det du har lært!

Lekeuke

Den perfekte tiden for å zoome ut og tilegne seg ny kunnskap er under lekeuken vår. På slutten av den ni uker lange syklusen vår har vi en lekeuke. I løpet av den uken fokuserer vi ikke på våre daglige gjøremål; i stedet prøver vi å lære nye ting og eksperimentere med nye verktøy. Så på årsbasis har vi fem spilleuker.

«Vi trodde vi gjorde en ganske god jobb med kontinuerlig forbedring på Easy LMS, men magefølelsen min var at vi kunne gjøre det bedre. Jeg tok et Lean Green Belt-kurs for å bekrefte det. Jeg kunne lære av trenerne og dele erfaringer med jevnaldrende fra forskjellige sektorer. Det var flott å se hva vi gjorde riktig, hvor vi hadde plass til å vokse, og selvfølgelig bringe det til live tilbake på kontoret!»

Caroline, Chief Operations Officer

Helse

Lunsj på kontoret

Vi brenner for god og bærekraftig mat, derfor arrangerer vi lunsj på kontoret. Kostnaden for deg er ubetydelig, mindre enn hva du ville brukt på dine egne smørbrød hjemme! Våre standardlunsjer prioriterer bærekraft, med de sunneste ingrediensene hentet lokalt. Overbærende lunsjer, som "kibbeling" en gang i måneden og vanlige sommergriller, bidrar til den levende kulinariske opplevelsen. Om sommeren rusler vi ofte til Chocolaterie de Lelie for en is.

Forebygging

Å ta vare på ditt fysiske og mentale velvære er avgjørende, ikke bare for jobben, men også for ditt personlige liv. Vi er her for å hjelpe! Selv om vi ikke kan løse helseproblemer, kan vi bidra til å forebygge dem. Hos oss har du rett til:

• En betalt, ikke-obligatorisk forebyggende legeundersøkelse hvert tredje år, som vurderer helsen din grundig.
• Månedlig stolmassasje av Dorien, vår shiatsu-massør, forhindrer problemer som musearmer, nakke- og ryggproblemer.
• Refusjon for databriller, opptil 200 euro hvert tredje år, som erkjenner belastningen av forlenget skjermtid.
• Et sittende/stående skrivebord, en ergonomisk skrivebordsstol og flere dataskjermer, både på kontoret og hjemme.

"Jeg er veldig fornøyd med de blå-lys-blokkerende brillene som jeg fikk med Easy LMS-sponsing. Eksponering for blått lys fra skjermer og lys forstyrrer søvnen enormt, og nå er det mye mindre."

Joey, Back-End Software Engineer

Selvsagt tilbyr vi

Et sterkt grunnlag er avgjørende, så hennes er sekundære forhold som det er verdt å merke seg:

• 25 feriedager med fulltidskontrakt, med mulighet for kjøp av ekstra dager.
• Reisegodtgjørelse opp til det maksimalt tillatt av skattemyndigheten.
• Arbeid hjemmefra-godtgjørelse opp til det maksimalt tillatt av skattemyndigheten.
• Et hybrid arbeidsmiljø med en ekstern først-policy.
• Et velutstyrt hjemmekontor tilpasset dine behov.
• 8 % feriepenger, utbetalt i mai.

Kjekt tillegg

Vi gjør det utrolig hyggelig å jobbe med oss med disse ekstra fordelene:

• Sinterklaas, påske og jul – disse høytidene kommer med en gave og/eller godbit fra oss.
• Etter fem år hos oss, velg en betydelig gave og motta en skinnende ekstra overraskelse. Vi kan ikke ødelegge det det er!
• Vi feirer bursdagen din med en gave du ønsker.
• En årlig teamutflukt organisert av personalet selv, alt fra curling til å gjøre et escape room.
• En årsavslutningsmiddag for å feire suksessene våre.
• En velkomstseremoni og pakke for å ivrig forutse din ankomst!
• Vi arrangerer jevnlig spillkvelder (videospill og/eller brettspill) på kontoret!

Som du kan se, elsker vi å gi og vurderer alltid det menneskelige aspektet. Forvent vår støtte hvis du er syk over en lengre periode eller opplever betydelige familiehendelser. Vi har tilfeldig overrasket kolleger under pandemien med overlevelsessett og ekstra fridager. Enten det er ekstrem varme eller øyeblikk av glede eller sorg, streber vi etter å vise at vi tenker på deg.

"Under pandemiens usikre tider, tror jeg at vi alle kunne bruke en pick-me-up. Da jeg ble bedt om å designe et puslespill for kollegene mine, var jeg ekstremt spent på den kreative utfordringen og muligheten til å sende noen positive støtte. Jeg følte en følelse av sammenhold! Selv om alle var hjemme, jobbet vi sammen med det samme puslespillet og delte våre erfaringer sammen."

Anouk, Front-End Programvareingeniør