Diferentes tipos de questão, desde múltipla-escolha a preenchimento de lacunas!

Que tipos de questões nós temos?

Questões de múltipla escolha

As questões de múltipla escolha são, sem dúvida, as nossas mais populares

As questões de múltipla escolha são, sem dúvida, as nossas mais populares! O nosso construtor de Provas online permite a criação de questões comuns em texto. Você também pode adicionar uma imagem, vídeo, ou áudio à questão para deixá-la mais clara e oferecer um suporte maior ao material!

Nosso formato de respostas também contém várias opções. Por um lado, você pode usar um formato de resposta simples de sim ou não. Alternativamente, você pode criar questões com até dez possibilidades de resposta. Você quem irá definir se mais de uma resposta estão corretas.

Também é possível variar o formato de resposta. Em vez de adicionar apenas respostas de texto, você pode usar respostas em imagens para testar conhecimento visual do participante. Imagens pequenas, média e grandes são possíveis. Combine texto e imagens nas Provas para ter o melhor dos dois mundos!

^{Imagem 1. Exemplo de questão de múltipla escolha com respostas em imagens}

Questões de preenchimento de lacunas

Saiba exatamente quanto do material de treinamento os funcionários dominam

Com nossas questões de preenchimento de lacunas, você sabe exatamente o quanto do material de treinamento os funcionários dominam! Uma questão de preenchimento de lacuna é, em essência, uma versão mais desafiadora de uma questão de múltipla escolha. Em vez de apenas escolher a resposta correta, os participantes precisam elaborar uma resposta curta e simples. É bem mais difícil adivinhar a resposta certa!

Nossa ferramenta identifica a resposta correta com base nas respostas que você insere no nosso sistema. Você pode permitir um certo desvio na resposta, ou seja, erros de digitação e de grafia podem ser desconsiderados. Logo, se a resposta da sua pergunta for Easy LMS e alguém escrever Easy LSM, a pessoa ainda receberá os pontos.

A principal vantagem de perguntas de preenchimento de lacunas é que as notas das Provas são aferidas de forma automática, ao contrário do que ocorre com questões abertas.

^{Imagem 2. Exemplo de questão de preenchimento de lacunas}

Questões abertas

O propósito principal de usar questões abertas é ver como os funcionários pensam e lidam com um problema. É mais sobre a explicação do que uma resposta direta. Você cria uma pergunta ou propõe um tópico que requer uma resposta escrita. Ao combinar essas questões escritas mais complexas com questões de múltipla escolha ou de preenchimento de lacunas, você consegue ter um entendimento mais amplo do conhecimento dos seus funcionários!

Recursos comuns

Você pode adicionar uma imagem para servir de apoio, ou esclarecimento, para deixar a questão mais atrativa.

• Adicionar um feedback às respostas, para explicar por que uma resposta está errada ou certa, ou sugerir leituras relevantes para os funcionários.
• Categorizar questões e adicioná-las ao banco de questões para que possa reutilizar questões de qualidade facilmente!
• Pontuar cada questão de forma independente.
• Aferir a nota de todos os tipos de questão automaticamente, com exceção das questões abertas.

Nosso construtor de Provas online é simples

Como funciona?

Nosso construtor de Provas online é simples. Você pode criar as questões, uma por uma, ou importá-las de um arquivo Excel. No nosso Centro de Ajuda, compartilhamos dicas para criar uma Prova. Veja nosso tutorial. Ele dará a você uma visão realista do nosso produto.

Os benefícios de nossos diferentes tipos de questão

Questões de múltipla escolha

Oferecemos uma seleção ampla de opções para que suas questões de múltipla escolha sejam desafiadoras e estimulantes

Oferecemos uma seleção ampla de opções para que suas questões de múltipla escolha sejam desafiadoras e estimulantes. Elas se adequam a todo o tipo de conhecimento que queira avaliar! Resumindo: são as questões padrão que você vai precisar!

Questões de preenchimento de lacunas

É uma alternativa perfeita a questões de múltipla escolha. Você pode avaliar o nível de conhecimento de forma mais aprofundada porque os seus funcionários não vão poder adivinhar a resposta correta. Eles precisarão saber!

Questões abertas

Questões abertas dão a você um entendimento melhor do conhecimento dos seus funcionários. Além disso, questões abertas podem ser obrigatórias ou opcionais. Questões abertas são ainda uma ótima forma de receber feedback a respeito da sua Prova ou Curso. Isso vai ajudar a melhorar o seu treinamento!