Cosa sono i percorsi di apprendimento? Ecco la definizione!

Indice

1. Cosa sono i percorsi di apprendimento?
2. Gli elementi fondamentali dei percorsi di apprendimento
3. Esempio di percorso di apprendimento
4. Come creare dei percorsi di apprendimento efficaci con Easy LMS

Cosa sono i percorsi di apprendimento?

I percorsi di apprendimento sono come dei tracciati ben pensati per l'educazione

I percorsi di apprendimento sono come dei tracciati ben pensati per l'educazione. Il loro compito è guidare gli studenti in un viaggio strutturato verso la conoscenza. Non sono soltanto una raccolta casuale di corsi, ma sono progettati con cura per rendere l'apprendimento più interessante, efficiente e personalizzato in base alle esigenze di ciascuno. 

I percorsi di apprendimento consentono alle conoscenze di avanzare in modo uniforme attraverso corsi che si appoggiano l'uno sull'altro. Questa progressione graduale è a misura di studente, e permette a tutti di acquisire le stesse capacità in una materia. Il risultato è un aumento dell'autostima e dell'autonomia, che fa sentire ogni studente genuinamente capace di comprendere e applicare le conoscenze [1].

Vuoi saperne di più sui vantaggi di un percorso si apprendimento? Dai un'occhiata a questo articolo. 

Gli elementi fondamentali dei percorsi di apprendimento

Puoi pensare a un percorso di apprendimento come a una ricetta. Devi aggiungere tutti gli ingredienti per renderla un successo. Se salti un elemento, collasserà come un soufflé. Ecco una lista completa degli elementi che un percorso di apprendimento a tutto tondo dovrebbe comprendere:

1. Obiettivi formativi: Dai ai tuoi studenti un obiettivo formativo specifico e chiaro per cui possano lavorare. Gli obiettivi formativi aiutano gli studenti a comprendere cosa guadagneranno dal percorso e offrono un senso di direzione.
2. Contenuti: Il materiale e le risorse centrali che compongono il percorso. Tra questi possono esserci libri di testo, articoli, video, corsi online e qualunque altro materiale rilevante per il soggetto.
3. Ordine sequenziale: L'ordine in cui i contenuti vengono presentati è importante. Dagli un senso logico, a cominciare dai prerequisiti e continuando fino agli argomenti più avanzati. Questa struttura sequenziale dovrebbe supportare uno sviluppo e una progressione graduale delle competenze.
4. Tempistiche: Suggerisci delle tempistiche per il completamento di ogni sezione del percorso di apprendimento. La gestione del tempo è fondamentale per il successo dell'apprendimento.
5. Feedback: Crea delle opportunità per la riflessione e il feedback a ogni passaggio del percorso. Questo consente agli studenti di identificare i loro punti di forza e le aree di miglioramento, mentre allo stesso tempo dà a te la possibilità di raffinare i tuoi materiali formativi.
6. Supporto e risorse: Le informazioni su come fare per ricevere aiuto, come i contatti degli istruttori, i forum di discussione o le risorse esterne per ulteriori esplorazioni sul tema, sono particolarmente importanti per ogni percorso di apprendimento.
7. Monitoraggio e report sui progressi: Gli strumenti o i sistemi che aiutano gli studenti a tenere traccia dei loro progressi attraverso il percorso di apprendimento possono includere una barra di progresso, badge di completamento, dashboard o analisi.
8. Valutazioni: Migliora il percorso di apprendimento con l'inserimento di valutazioni allo scopo di comprendere meglio i progressi degli studenti. Questi controlli periodici aiutano gli studenti a solidificare le loro conoscenze e a ricordare ciò che hanno imparato. Completa il tutto con un test finale per scoprire se hanno raggiunto i loro obiettivi. 
9. Riconoscimento dei risultati ottenuti: Concludi un percorso di apprendimento compiuto con successo con un premio o un riconoscimento. Questo rafforza negli studenti la sensazione di aver raggiunto una meta. E un certificato o un diploma aggiungono sempre una piccola motivazione extra. 

Personalizza il tuo percorso per adattarlo ai diversi stili di apprendimento 

Proprio come ogni ricetta richiede una certa dose di flessibilità, lo stesso accade per i percorsi di apprendimento. Aggiungi una maggiore quantità di un ingrediente e meno di un altro fino a creare la combinazione ideale. Dopotutto, gli studenti hanno diversi stili e ritmi di apprendimento. Personalizza il tuo percorso per adattarlo a tale varietà. Ad esempio, tieni a portata di mano delle informazioni extra per coloro che vogliono approfondire un determinato argomento.

Inoltre, è cruciale continuare a far evolvere il tuo percorso di apprendimento sulla base dei feedback che ottieni. Chiedi agli studenti di farti avere la loro opinione e usala per migliorare l'esperienza formativa che offri [2].

Esempio di percorso di apprendimento

Ora che conosciamo le diverse componenti che formano un percorso di apprendimento, rendiamolo ancora più tangibile con l'aiuto di un esempio:

Esempio di percorso di apprendimento online

Obiettivo: Impara a ottimizzare un testo per la SEO

• Modulo 1: SEO: Perché dovresti usarla?
• Modulo 2: Tre pilastri della SEO: tecnologia, contenuti e link
• Quiz sulla terminologia SEO
• Modulo 3: Ottimizzare i tuoi testi
• Modulo 4: Scoprire e scegliere le keyword
• Modulo 5: Incorporare le keyword nelle pagine in modo strategico
• Valutazione: Compi una keyword research e scrivi un breve testo
• Modulo 6: Attrarre e usare i link per la SEO nella scrittura di testi
• Modulo 7: Strumenti: misura i tuoi progressi e lavora più velocemente
• Auto-valutazione: Quanto ti soddisfano i progressi raggiunti
• Modulo 8: Meta description, tag, e keyword
• La conclusione consiste in diverse domande a scelta multipla.

Ogni modulo include:

• Video
• Infografiche
• Risorse per informazioni extra [3]

Come creare dei percorsi di apprendimento efficaci con Easy LMS

Ti basta trascinare i tuoi Corsi ed Esami in modo intuitivo nella sequenza che desideri

Per lanciare il tuo percorso di apprendimento, ti servirà senza dubbio la nostra funzionalità Academy. Con questo potente strumento, potrai istituire dei gruppi all'interno della tua Academy che si allineano perfettamente con i singoli dipartimenti e uffici del tuo cliente, come HR, comunicazione o management. 

Ma non è tutto. La vera magia risiede nell'abilità di modulare i materiali formativi per ogni gruppo, creando un percorso di apprendimento su misura che conduce i dipendenti dei tuoi clienti attraverso un'accurata sequenza di corsi e risorse. Farlo è semplicissimo. Progetta dei percorsi di apprendimento senza alcuna fatica nella nostra Academy, trascinando i tuoi Corsi  ed Esami nella sequenza che desideri. Rendi l'ordine obbligatorio per garantire il completamento del percorso. 

Risorse utili

1. Teach floor
2. Instancy
3. Learn Experts

Domande frequenti