Centro per la formazione dei dipendenti
Leggi degli articoli penetranti sulla formazione dei dipendenti (online), e nello specifico come usare un LMS per la formazione dei dipendenti online. Leggi, impara e usa dei consigli e dei trucchi nella tua azienda!"
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Cos’è la formazione per i dipendenti?
Formare i tuoi dipendenti è un prerequisito per avere una forza lavoro creativa, felice e produttiva. Sfortunatamente, i dipendenti e il management spesso respingono la formazione dei lavoratori perché noiosa o inutile. Ma è la colonna vertebrale della tua organizzazione. Ti spieghiamo perché!
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L’importanza della formazione e dello sviluppo dei dipendenti
È costosa, troppo complicata, richiede tante risorse e davvero molto tempo. È la risposta tipica che ricevi se chiedi alle organizzazioni perché non investono nella formazione dei dipendenti. Sbagliato! Le organizzazioni sottovalutano l’importanza e l’impatto della formazione dei dipendenti su conoscenze, capacità, e livello di business.
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Vantaggi e svantaggi della formazione dei dipendenti
In quanto istruttore, sai che la formazione dei dipendenti ha più vantaggi che svantaggi. Per convincere i tuoi potenziali clienti e mantenere un costante carico di lavoro, abbiamo creato una lista di vantaggi. Abbiamo anche affrontato gli svantaggi, permettendoti di anticipare e contrastare qualsiasi preoccupazione. Esplora la nostra lista e vedi sotto come i vantaggi della formazione dei dipendenti superano di gran lunga gli svantaggi.
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Come identificare i bisogni di formazione dei tuoi dipendenti?
I dipendenti possono essere un po' come dei bambini. I genitori che hanno diversi figli possono dirti che ogni bambino è diverso. Ciò che funziona con un bambino non funziona necessariamente con un altro. È così anche per i dipendenti. Le stesse regole non si applicano a tutti. Quindi come puoi identificare i bisogni di formazione dei tuoi dipendenti? Una buona idea è fare dei test e dei sondaggi per scoprire di più sulla personalità di ogni dipendente, sul suo stile di lavoro e sulle eventuali lacune nelle sue conoscenze.
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Scegliere una piattaforma per la formazione dei dipendenti
Finalmente hai deciso di migliorare la tua formazione dei dipendenti con l’aiuto di una piattaforma per la formazione dei dipendenti. Ma come si fa ad iniziare? Ci sono tante opzioni disponibili! Non solo di diversi software ma anche di programmi già pronti! Cosa dovresti scegliere? Andiamo con ordine, ti cosa hai bisogno e cosa vuoi? Diamo un’occhiata ad alcune opzioni.
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Vantaggi dell’onboarding dei dipendenti
Congratulazioni! Dopo un lungo processo di assunzione, è ora di accogliere i nuovi colleghi nel team 😄. Ma il lavoro duro non è ancora finito perché il processo di onboarding è appena cominciato! Un programma efficace di onboarding per i dipendenti assicura il successo a breve e lungo termine dei nuovi assunti nella tua azienda. Quanto è vitale l’onboarding🤨? Diamo un’occhiata ai suoi vantaggi!
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Checklist per assumere personale
Ogni azienda arriva a un punto in cui realizza di dover assumere nuove persone. Questo accade quando la compagnia sta crescendo, quando qualcuno se n'è andato o quando viene aperto un nuovo dipartimento.
Trovare le persone giuste è difficile, perché possono fare o disfare la tua azienda. Oltre a preoccuparti delle questioni legali e dei documenti, quali altre cose dovresti tenere a mente quando assumi per una posizione nella tua azienda? Per citare Steve Jobs, "Non ha senso assumere persone intelligenti e poi dirgli cosa fare. Assumiamo persone intelligenti così possono dirci cosa fare".
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Cos'è la formazione iniziale
Qual è la definizione di formazione iniziale? La formazione iniziale - o, in inglese, induction training - è un termine utilizzato dai professionisti nel campo delle Risorse Umane per la formazione dei dipendenti. Si tratta di una forma di introduzione che permette ai dipendenti e ai nuovi assunti di "imparare i fondamentali" di un nuovo lavoro o di una nuova posizione, e di cominciare facilmente.
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Come formare i dipendenti da remoto
Il lavoro da remoto sta diventando più diffuso, soprattutto a causa della pandemia di Covid 19. Tuttavia, formare e gestire dei dipendenti da remoto rappresenta una sfida rispetto al lavoro in ufficio. Ecco le nostre migliori strategie per aiutarti ad avviare la formazione dei dipendenti da remoto.
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Il costo della formazione dei dipendenti
I migliori dipendenti si fanno, non si trovano. Devi investire nel loro sviluppo personale e professionale tramite la formazione continua. Ma formare i tuoi dipendenti ha un costo. Scopriamo il costo della formazione dei dipendenti.
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Come monitorare i progressi dei tuoi dipendenti durante la formazione
Come datore di lavoro, uno dei tuoi obiettivi principali è quello di provvedere alla formazione dei tuoi dipendenti. Quindi dopo aver impostato un programma di formazione completo per i tuoi dipendenti, potresti pensare di aver fatto il tuo dovere. Ma il progresso dei dipendenti, a livello individuale, può essere abbastanza difficile da misurare. Inoltre vogliono sapere quanti progressi hanno fatto da quando sono entrati a far parte dell’azienda. È possibile trasformare il “progresso” in una cosa tangibile che possa essere misurata?
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Creare dei programmi di formazione online per i dipendenti
Creare dei programmi di formazione online per i dipendenti può essere scoraggiante, specialmente se devi fare dei corsi da zero. Ma non se segui il nostro piano in 6 passi! Vedrai che creare dei programmi di formazione online può dare grandi soddisfazioni!
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Come fare l’onboarding dei nuovi dipendenti
Un eccellente processo di onboarding dei dipendenti offre ai nuovi assunti un benvenuto caloroso e le conoscenze di cui hanno bisogno per diventare produttivi! I dipendenti che ricevono una buona formazione si sentiranno più motivati e capaci rispetto a quelli che devono imparare sul lavoro. Segui le nostre guide per l’onboarding dei nuovi dipendenti, e i loro primi giorni saranno di certo un successo!
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Cos’è la formazione alla conformità
Dover fare una formazione alla conformità (obbligatoria) sembra molto noioso, e spesso lo è. Ma non deve esserlo per forza. Fatta nel modo giusto, la formazione alla conformità può creare migliore condizioni di lavoro, previene gli incidenti e aumenta la responsabilità il coinvolgimento nella tua azienda. Scopri cos’è la formazione alla conformità e come puoi utilizzarla nella tua organizzazione.
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Metodi per la formazione dei dipendenti
Ci sono molti modi di fare le stesse cose nella vita, ed è così anche con la formazione dei dipendenti, non è diverso! Se vuoi implementare la formazione dei dipendenti nella tua organizzazione, potresti sentirti disorientati di fronte a tutte le opzioni disponibili. Scegliere il metodo formativo giusto può essere la chiave per aiutare la tua azienda a crescere. In questo articolo, analizzeremo i diversi metodi per la formazione dei tuoi dipendenti, i loro vantaggi e svantaggi, e come puoi decidere quali metodi sono più adatti alla tua organizzazione.
