Come scegliere una piattaforma per la formazione dei dipendenti

Cos’è una piattaforma online per la formazione dei dipendenti?

Una piattaforma di formazione per i dipendenti è un tipo di software che ti permette di creare e condividere dei programmi di formazione online con il tuo pubblico. Questo tipo di software è spesso chiamato Sistema di Management dell’Apprendimento (LMS).

Perché ne ho bisogno?

La maggior parte delle persone sarebbe d’accordo con il fatto che la formazione online è diventata sempre più importante, specialmente dopo le restrizioni dovute al COVID-19. Tuttavia, la maggior parte delle organizzazioni che offrono una formazione online continuano ad affidarsi a PowerPoint, a delle spreadsheet e ad altri file per impostare la loro strategia di formazione online.

Un software per la formazione dei dipendenti rende possibile mettere tutte le tue informazioni in unico posto

Il problema è che questi programmi non offrono delle opzioni di monitoraggio e di report. Su scala più ampia, non è possibile monitorare se i tuoi dipendenti stanno imparando o no. Poi, le informazioni sono spesso sparse e non organizzate in un unico posto.

Una piattaforma di formazione per i dipendenti rende possibile mettere tutte le tue informazioni in un unico posto. Inoltre presenta i materiali formativi in un ordine logico per i dipendenti o per i clienti. È possibile creare dei percorsi di apprendimento e tenere traccia dei tassi di completamento e dei tassi di passaggio.

Che cosa devo cercare in un LMS?

Come scegliere un fornitore di LMS

Ok quindi abbiamo già stabilito che dovresti usare una piattaforma di formazione per i dipendenti per organizzare e tenere traccia del tuo contenuto formativo. Ma come puoi scegliere il migliore LMS per la tua organizzazione 🧐 [1]?

L’esperto in e-learning Chuck Severance [2] una volta ha affermato che ci sono così tanti LMS simili che “puoi anche lanciare una freccetta sul tirassegno e scegliere un LMS e non sarà così male.”

Scegliere un sistema a caso può renderti insoddisfatto in futuro

Tuttavia, scegliere un sistema a caso solo perché “non sarà così male” non è una grande idea perché potrebbe renderti insoddisfatto in futuro. Ecco quindi alcune cose da prendere in considerazione quando scegli una piattaforma di formazione per i dipendenti.

I 5 più importanti elementi da prendere in considerazione

• Funzionalità. Di quali funzionalità hai bisogno, e di quali non hai bisogno? Non vuoi pagare per una cosa che non usi, quindi scopri i vari tipi di abbonamento e le loro funzionalità.
• Aspetto e fruibilità. Nessuno vuole spendere ore a lavorare su un software troppo complicato. Poi ci sono alcuni strumenti che sono più piacevoli all’occhio di altri. Offrono diversi modi di presentare il contenuto di apprendimento sia per gli amministratori che per gli studenti. La maggior parte degli strumenti forniscono una prova gratuita quindi approfittane e provali.
• Recensioni dei clienti. Scegli un LMS con delle buone recensioni. Quando leggi le recensioni dei clienti, puoi cercare un filo comune tra di esse. Scoprire ciò che piace e ciò che non piace ai clienti. Avrai un'idea più chiara di cosa aspettarti da un sistema.
• Supporto. Ricordati di verificare se l’assistenza è disponibile, e se sì, quando e come. Se possibile, registrati per una demo per avere una risposta alle tue domande. Prova contattare il supporto per vedere come sono trattati i clienti. I problemi accadono, quindi è fondamentale tenere a mente come ogni fornitore è in grado di gestirli.
• Prezzo. Diversi LMS hanno diversi modelli di prezzo. Per evitare sorprese quando vedi la fattura, analizza ogni modello di prezzo, e vedi quale corrisponde ai tuoi bisogni. Alcune piattaforme di formazione fanno pagare per ogni utente, altre no. Chiediti anche quali funzionalità sono incluse in un piano e se effettivamente ti servono.

Dovrei dare una chance a Easy LMS?

Scegliere la giusta piattaforma per la formazione dei dipendenti della tua azienda può avere degli effetti di lungo periodo sul tuo team.

Scegliere la giusta piattaforma di formazione per i dipendenti della tua azienda può avere degli effetti di lungo periodo sul tuo team. Può incentivare l’apprendimento e lo sviluppo dei tuoi dipendenti e aiutarli a raggiungere i loro obiettivi e il top della performance.

Easy LMS è una piattaforma di formazione per i dipendenti. Siamo piuttosto parziali e pensiamo che dovresti provarci. Perché? Easy LMS ha vinto molti premi e riconoscimenti 🏆. Abbiamo un unico modello di prezzo che ci distingue dalla concorrenza 🙃.

La maggior parte degli LMS includono delle opzioni di testo o di video per i corsi. Il nostro Costruttore di esami ti permette di combinare testi, video, immagini, audio, documento e pagine web, tutto in un unico posto. Crea una Academy di formazione e pubblica lì tutti i tuoi corsi. È facilissimo!

Ultimo ma non meno importante, le nostre funzionalità di report ti permettono di avere una visione globale delle attività e dei risultati dei tuoi dipendenti. Scopri quando i tuoi utenti hanno iniziato e quando hanno finito la loro formazione e quanto tempo ci hanno impiegato.

Vuoi vederlo con i tuoi occhi? Registrati per una prova gratuita e richiedi una demo.

Rsiorse utili

1. eLearningIndustry
2. Inside Higher Ed

Domande frequenti